济南市科学技术协会党组成员、副主席李武先生首先致辞，他表示：“大学生人力资源大数据发展对抗大赛是齐鲁大学生创新创业行动的重要组成部分，举办大赛的目的是帮助学生掌握人力资源数据分析技能，提升创新创业就业竞争力，“以赛促教、以赛促学、以赛促训”，引导培养我省院校师生在新时代的新思维、新技能、新方法，也为各参与院校提供了很好的展示与交流的平台。”并且对青年大学生、大赛提出了更高的要求。

山东交通学院经济管理学院院长耿中元博士代表承办校进行致辞，他首先对各参赛院校老师、学生表示了欢迎，希望各院校通过参与本次大赛，能够提升大学生人力资源技能实践、人力资源管理实践能力，培养团队精神，培养新型数字化人力资源从业者，促进院校教学实践改革，完善课程体系。最后希望通过本次大赛达到相互学习、增进交流、共同提高的目的。

最后由上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营作为技术支持单位代表为比赛致辞。裁判长宣誓和参赛同学代表宣誓结束后，比赛正式拉开帷幕。

竞赛环节

经过近五个小时的精彩对抗，本科组有42支队伍获奖，高职组有36支队伍获奖，团队指导教师获得优秀指导教师荣誉称号。

随着科技的不断进步和发展，以数据驱动人力资源管理，通过理性、科学的决策为业务提供支撑，从而更好的体现人力资源管理的价值。为了帮助学生掌握人力资源数据分析技能，提升就业竞争力，举办大学生人力资源大数据发展对抗大赛，具有重大意义。2022年齐鲁大学生创新创业行动-大学生人力资源大数据发展对抗大赛以数字时代为背景，通过让学生利用大数据技术，完成不同场景下的HR数据分析任务，辅助决策、驱动业务增长的竞争对抗比赛系统，旨在以赛促学，培养学生数据分析思维及技能，提升学生就业竞争力。

至此，在济济南市科学技术协会、济南市发展和改革委员会、济南市工业和信息化局、济南市科学技术局、济南市人力资源和社会保障局、济南市总工会、济南市团市委、山东交通学院、上海踏瑞计算机软件有限公司和各大院校的共同努力下，历时6个月的2022年齐鲁大学生创新创业行动-大学生人力资源大数据发展对抗大赛圆满落下帷幕。2023年我们再会！